Mittwoch, 6. März 2013
kleine Unternehmen Krankenversicherung
Firmeninhaber eine Krankenversicherung für sich selbst und für ihre Mitarbeiter. Kleine Unternehmen haben manchmal Schwierigkeiten anständige Krankenversicherung Pläne für erschwinglichen Kosten. Hier sind einige Websites, die Ihnen helfen, den richtigen Plan kann. Nicht alle Pläne sind gleich geschaffen, sondern ein oder mehrere dieser Unternehmen kann Ihnen helfen, oder Schneider einen Plan, um Ihre Bedürfnisse.
Am www.ehealthinsurance.com können Sie Zitate, Pläne vergleichen und online bewerben. Sie bieten Staat bestimmte Informationen aus einer Vielzahl von Trägern ohne Kosten für Sie. Diese Website ist ein One-Stop-Shop für Sie eine verschiedene Deckungsmöglichkeiten zu suchen.
Auf der www.netquote.com Website, werden Sie in der Lage sein, detaillierte Informationen über Gruppen-Krankenversicherung, allgemeine Haftpflicht kommerziellen Auto-und Arbeiter Entschädigung verlangen. Sie bieten auch Informationen über Deckung in Bezug auf betrügerische Mitarbeiter Handlungen, vertraglichen Verpflichtungen und Client finanziellen Verlust.
Unter dem www.costco.com Dienstleistungen Registerkarte finden Sie kleine Unternehmen Gesundheits-und Zahnversicherung Informationen. Coverage ist für Washington, Nevada, Kalifornien, Oregon und Hawaii nur.
Vor dem Besuch dieser Seiten für Zitate, stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, haben die Unternehmen kontaktieren. Um Ihnen genaue Preise zu liefern, werden viele dieser Unternehmen verlangen spezifische Informationen über die Art von Geschäft, Firma Jahresumsatz, und wie viele Mitarbeiter Einschreibung sein. Small Business Health Insurance Plans decken in der Regel 5 bis 50 Mitarbeiter. Es ist in der Regel nicht verpflichtet, aber Sie sollten genau wissen, was Ihre Bedürfnisse vor dem Verlassen Ihrer Information mit einer dieser Versicherungen sind.
Krankenkasse die Kosten für alle, vor allem kleine Unternehmen wächst. Eine weitere Option ist zu überlegen, Health Savings Accounts oder HSAs. Diese Konten können Sie und Ihre Mitarbeiter Zinsbesteuerung Gratis zu einer verzinslichen Sparkonten, auf die zugegriffen für Arztkosten bezahlen kann hinterlegen. Geld, das nicht verwendet wird, wird automatisch Rollover für den Einsatz in zukünftigen medizinischen Kosten. HSAs sind komplementär zu hohen Selbstbehalt Versicherung Pläne, und sind in der Regel nicht allein. Die Bank of America und Wachovia bieten beide HSA Programme. Viele andere Versicherungen die Sie während Ihrer Suche begegnen könnte bieten einen HSA als Ergänzung zu dem Plan.
Als Arbeitgeber können Sie für Ihre Mitarbeiter Krankenversicherung ganz oder teilweise bezahlen. Bestimmte Programme erlauben Arbeitnehmern nur bestimmte Wahlleistungen zu wählen, und eine Gebühr bezahlen, durch Lohnabzüge.
Mit Krankenversicherung ist für die Aufbewahrung Mitarbeiter aktiv und gesund wichtig. Vorteile wie diese erhöhen die Chancen, dass die Arbeitnehmer mit Ihrem Unternehmen bleiben wird langfristig. Hoffentlich sind Sie besser vorbereitet in Ihrer Suche nach dem richtigen Abdeckung.
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